L⁴©

Führung heißt, ganzheitlich zu agieren, um positiv Einfluss nehmen zu können. Mit anderen Worten, Führungskräfte sind immer mehr gefordert Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, um tragfähige Lösungen zu entwickeln! Deshalb haben wir den ganzheitlichen Ansatz L⁴© entwickelt. Dieser vereint vier dynamische Dimensionen, die eine Führungskraft wirksam beeinflussen kann und somit Leistung und Gesundheit direkt berühren.

Ein ganzheitlicher Führungsansatz

L⁴© ist ein neuer, ganzheitlicher Führungsansatz in dem die zentralen, zeitgemäßen Einflussgrößen der Führung dargestellt werden.

L⁴© ist wichtig für alle Menschen in Leitungspositionen, die Einflüssen ausgesetzt sind, die sie scheinbar nicht kontrollieren können, um selber handlungsfähig zu werden und Einfluss zu nehmen.

L⁴© bietet hervorragende Einsatzmöglichkeiten bei der Umsetzung kultureller und strategischer Unternehmensentscheidungen.

L⁴© bietet heute neben dem bekannten Seminarstil eine vielfältige Auswahl zusätzlicher Lernmethoden an, die es uns erlauben die Inhalte auf die entsprechende Situation der Führungskraft anzupassen, damit das neue Wissen direkt anwendbar wird.

L⁴© passt die methodische Auswahl den Anforderungen der Führungskraft und ihrer individuellen Vor-Ort-Situation an.