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Leben, arbeiten und führen im

Kompatibilitätsmodus

 

Das Individuum im Team, das Team als Individuum

Kleingruppen erhalten bei uns verschiedenste Maßnahmen zur Teamentwicklung im Outdoor-Bereich sowie spezielle Teamtrainings. Wir sorgen mit einer wirksamen Moderation dafür, dass starke Interaktionen zwischen den Teilnehmern ausgelöst werden und sorgen so für eine gute Beziehung zwischen Teammitgliedern.

Team5 - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Outdoor Teambuilding Events
Teamentwicklung mit der Insights MDI Potenzialanalyse
Ways of Working - WoW Workshop Ein Team - eine Stimme oder
Teamzusammenarbeit optimieren
mindglobal-Virtuelle Teams Wie über die Distanz vertrauensvolle Kommunikation und gute Führung etabliert wird
Wie gut arbeiten Sie, aus Ihrer eigenen Sicht und aus der Sicht Ihrer Teammitglieder, zusammen?
 

 

 

 

Basis für die Corporate Identity einer Organisation
Antreiber und Bremser im Unternehmensumfeld
Die Betroffenen Mitarbeiter zu Beteiligten machen

 

 

Talente entdecken und fördern

Hochqualifizierte, hervorstechende Mitarbeiter entdecken und fördern
 

Immer eine Idee besser

Das Ziel ist es, mehr Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit herzustellen, durch die Beseitigung von Schwachstellen in wichtigen Arbeitsprozessen. Unser 360° Kaizen Arbeitsmodell macht Prozessschwachstellen deutlich sichtbar und zeigt auf, mit welchen Vorgehensweisen und Werkzeugen sie sich lösen lassen.

Rip7 Workshop:
Rapid Improvement Process in 7 Schritten
Kaizen

Zeit- und Prozessmanagement für Führungskräfte


   
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