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Verschiedene
DISG-GRAFIKEN
im Überblick |
Personalauswahl
Auf Basis von INSIGHTS MDI® erstellen Sie präzise
Anforderungsprofile für Positionen. Durch Potenzialanalysen
erkennen und analysieren Sie die Potenziale von Bewerbern beim
Recruiting und von Mitarbeitern zwecks individueller Förderung
und Steuerung ihrer Karriere. Die Analyseverfahren von INSIGHTS
MDI® erleichtern die Positionierung der richtigen Mitarbeiter
an den richtigen Stellen im Unternehmen (Placement) und das Ausrichten
von Anforderungen am individuellen Leistungsvermögen (Matching).
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Personalentwicklung
INSIGHTS MDI® liefern die Grundlage für die Erstellung
von individuellen und maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogrammen.
Durch die Verhaltensanalyse mit INSIGHTS MDI® bestimmen
Sie die Ausgangssituation als Basis für die Entwicklung von Trainings-
und Coachingprogrammen sowie als Referenzpunkt für eine
verlässliche Evaluation (Bildungscontrolling).
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Potenzialerkennung
INSIGHTS MDI® öffnen mittels eines standardisierten
und professionalisierten Prozesses den Zugang zur Selbsterkenntnis,
um das eigene Potenzial zu erkennen und auszubauen. Sie helfen
bei der Bewusstwerdung eigener Verhaltensstrategien
und bei der Entwicklung alternativer Verhaltensoptionen. INSIGHTS
MDI® erleichtern die Weiterentwicklung von
Ressourcen und Talenten, um dem Ziel näher zu kommen,
die eigene Persönlichkeit zu vervollkommnen.
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Führung
INSIGHTS MDI® unterstützen die Entwicklung eines persönlichen
und dennoch professionellen Beziehungsstils. Führungskräfte
werden für ihre Präferenzen und Defizite in der Beziehungsgestaltung
zu ihren Mitarbeitern sensibilisiert. Ziel ist es in Sachen Führungs-
und Kommunikationsverhalten menschlicher, effektiver und situativer
zu werden.
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Teamentwicklung
INSIGHTS MDI® fördern das Verständnis für unterschiedliche
Präferenzen, Neigungen sowie Arbeits- und Kommunikationsstile
in Teams. Die Instrumente schaffen Transparenz
über die Zusammensetzung und effektive Kooperation
in High Performance Teams. Synergien im Prozess
werden durch INSIGHTS MDI® wirkungsvoll unterstützt
und ausgebaut.
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Organisationsentwicklung
Der Einsatz von INSIGHTS MDI®-Analysen in komplexen
Veränderungsprozessen hilft, die Dynamik und Kultur einer
Organisation besser zu verstehen. Gezielte Interventionen bei
der Begleitung von Veränderungsprozessen werden durch den Einsatz
von INSIGHTS MDI® ermöglicht.
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Typgerechter Verkauf
Beziehungskompetenz ist der Schlüssel zum Verkaufserfolg.
Mit INSIGHTS MDI® berücksichtigen Sie die entscheidenden
Erfolgsfaktoren im Verkauf: die Persönlichkeit
des Kunden, die Persönlichkeit des Verkäufers und die Beziehung
zwischen Käufer und Verkäufer. Auf Basis von INSIGHTS MDI®
entwickeln sich Verkäufer im Idealfall zum Beziehungsmanager
und stimmen ihre Verkaufsstrategien gezielt auf
die Bedürfnisse und Wahrnehmungskanäle ihrer
Kunden ab.
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Bitte fragen Sie die Preise für unsere INSIGHTS MDI®
Analysen unter unserer E-Mail Adresse an
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